【工場が暑いから辞めたい】工場が暑い原因や対策、快適な工場への転職方法についても解説

工場が暑いから辞めたいという人向けに原因や対策について解説します。

工場が暑くても働き続けるリスクや快適な工場への転職方法についても解説するので、ぜひ参考にしてください。

工場が暑いから辞めたいという人向けに原因や対策について紹介します。

工場はハードな労働環境が多い傾向にあり、中でも暑さに関する問題は工場で働く人にとって避けて通れないでしょう。

「工場は暑いのが当然だから、我慢して働くべき？」と考えている人もいるかもしれませんが、無理に働き続けることで様々なリスクに繋がる可能性もあります。

工場が暑い原因や対策だけでなく、おすすめの転職方法についても解説しているので、快適な職場環境に興味がある人はぜひチェックしてみてください。

“暑いから辞めたい”は妥当？工場を辞めたいと感じる主な原因

最初に、工場を辞めたいと感じる主な原因について解説します。

工場を辞めたい原因として「暑さ」を挙げるのは妥当なのか悩む人もいるかもしれません。

工場を辞めたい原因として、大きく分けて以下の3つが挙げられます。

単純作業に飽きる

工場はフォークリフト運転手や品質管理課など特別な資格やスキルが必要な場合を除き、簡単で誰でも採用されやすい仕事が多いというメリットがあります。

特に検品やシール貼りなどは誰でも簡単にできる分、単純作業になりがちです。

黙々とした作業が好きな人には問題ありませんが、単純作業に飽きてしまうと辞めたいと感じられるでしょう。

人間関係に問題がある

工場は一人で作業を進められるケースもあれば、誰かと一緒に共同作業をしなければならないケースもあります。

人間関係に問題があればストレスやプレッシャーを感じてしまい、日ごろの業務にも支障が出てしまうかもしれません。

工場を辞めたい原因として、人間関係は大きく影響します。

労働環境が過酷

工場は担当業務によっては、残業が多い・肉体労働がメイン・冷暖房が整っていないなど労働環境が過酷な場合があります。

過酷な労働環境の一つとして「真夏の暑さが異常」「暑さで体調を崩してしまった」という声も多々見受けられるため、暑さが原因で工場を辞めたいというのは不思議なことではありません。

暑いから辞めたい……工場の暑さ対策が進まない原因3つ

インターネットなどを見ても「工場が暑すぎる」という声は少なくありません。

工場の暑さに困っている人が多いにも関わらず、今も工場の暑さ対策が進まない原因として、以下のような3つが挙げられます。

高性能な冷房設備を導入する資金が無い

規模が小さい工場や古い工場は、高性能な冷房設備を導入する資金が無い傾向にあります。

エアコンやシーリングファンなどの設備自体の資金だけでなく、冷房設備を取り入れるために工場自体を改装する資金も考えなければなりません。

冷房設備を購入する資金があっても、天井が古くてその重みに耐えられないというケースもあります。

町工場や零細企業の工場は、冷房設備の資金が無いという点から暑さ対策が進みづらいと言えるでしょう。

常にフォークリフトや機械が稼働している

工場の中に熱を発する原因として、フォークリフトや機械が挙げられます。

フォークリフトや機械の運転にはガスや電気による熱の放出が付き物で工場によっては常に運転させなければなりません。

特に狭い工場に対してフォークリフトや機械の数が多い場合は、熱がこもりやすい傾向にあります。

工場自体が暑くなりやすい構造をしている

工場が暑くなる原因として、冷房設備が無い・フォークリフトや機械の熱がこもっているという点以外に、工場自体が暑くなりやすい構造をしている場合があります。

例えば、工場の屋根や壁が鉄でできている場合、太陽の熱を吸収して工場の中に閉じ込めやすい傾向にあります。

また、工場の周りに背の高い建物が無い場合や、屋根の面積が広い場合も直射日光で熱を吸収してしまい、室内が40度や50度という高温になりかねません。

さらに窓が無く通気性が悪い工場は、取り込んだ熱を放出できません。

工場自体が暑くなりやすい構造をしている場合、工場を根本的に改装しなければならず、すぐに着手できず暑さ対策が進まない原因になります。

工場が暑い……我慢して働くリスク3つ

「工場が暑いのは仕方ない……」と我慢して働いている人もいるかもしれません。

しかし、工場の暑さを我慢して働き続けると、以下のような3つのリスクに繋がります。

冷却グッズを用意するコストがかさむ

工場の暑さ対策として、個人でも購入できる冷却グッズはたくさんあります。

保冷剤やペットボトル飲料などは低価で購入できますが、ファン付きウェアや冷感ベストなどは、商品によって高価になる可能性もあります。

冷却グッズを試していくうちにコストがかさむというリスクもあり、工場が暑いという点はコスト面でもデメリットがあると言えるでしょう。

脱水症状や熱中症になる

工場が暑い代表的なデメリットとして、脱水症状や熱中症が挙げられます。

脱水症状や熱中症は暑さだけでなく、湿度が高い場合にも起こりやすいため、通気性が悪く高温多湿な工場ほどリスクが高まります。

工場勤務中の脱水症状や熱中症は真夏だけでなく、梅雨時も注意してください。

熱中症は初期症状であれば軽いめまいやほてりなど、水分補給や休息によって回復できる可能性が高いです。

しかし、重症化するとけいれんや意識障害など後遺症が残るほどの事態にもなりかねません。

工場の暑さを我慢しながら働き続けることで、脱水症状や熱中症による健康リスクを引き起こす可能性もあります。

意識が薄れることで事故に繋がる

脱水症状や熱中症にならない場合でも、暑い空間に長時間いることで意識がボーッとする可能性は十分にあり得ます。

工場内にはたくさんの乗り物や機械があるので、意識が薄れた状態で思わぬ事故に巻き込まれるリスクもゼロではありません。

例えば、うっかり歩行禁止ゾーンを歩いてしまいフォークリフトにひかれるリスクや、転倒して頭を強く打ってしまうリスクなどが挙げられます。

暑さが原因となって様々な事故やトラブルに繋がる可能性もあるので、暑さを我慢しながら工場で働き続けることはおすすめしません。

暑さのリスクが低い工場3選

工場が取り扱う製品や環境によっては、暑さを気にせず働けるところもあります。

ここでは暑さのリスクが低い工場について3つ紹介します。

食肉工場

食肉工場は、品質キープのために低温の室内で作業するケースがほとんどです。

生の肉を暑い場所で保管しているとすぐに腐ってしまうため、法的にも食肉工場は10度以下と定められています。

工場によってはむしろ寒く感じられるかもしれませんが、暑さが苦手な人にとっては働きやすい環境と言えるでしょう。

室温という点では食肉工場はメリットがありますが、肉の生臭いにおいに囲まれながら働く必要がある・重たい肉の塊を取り扱わなければならないなどのデメリットもあると認識しておきましょう。

生鮮食品工場

食肉工場以外にも、生鮮食品工場は低温の環境で働ける可能性が高いです。

特に野菜・果物などの生ものやお惣菜や弁当を取り扱っている場合、食品が傷まないように工場内が冷蔵庫に近い温度に設定されているでしょう。

ただし、取り扱う製品によっては食品であっても暑い中で働くケースもあります。

例えば製品を焼く・煮るような加熱の工程を担当する場合、煙や湯気によって工場の室温は上昇します。

調理中に発生する熱はエアコンの風があまり効かない可能性も高いので、暑さによって体調を崩すリスクも高いでしょう。

こまめに水分や塩分補給をし、時々涼しい場所に移動して体温調整を心がけることが大切です。

クリーンルームや冷暖房完備の工場

クリーンルームや冷暖房完備の工場は、気温を気にせず快適に働ける可能性が高いでしょう。

クリーンルームとは、外部からの雑菌や熱が入らないようにした密閉度が高い部屋です。

飛行機の部品やスマートフォンの半導体など、精密機械を取り扱う工場はクリーンルームを利用するケースが多いです。

クリーンルームは入室前の殺菌作業が面倒などのデメリットがあるので、簡単に作業に入りたい人は冷暖房完備の工場の方が気楽かもしれません。

求人サイトなどで「冷暖房完備」と検索すると、色々な求人を見つけられるでしょう。

【現職を続ける場合】個人でできるおすすめの対策3つ

暑さ対策ができれば辞めずに現職を続けたいという人は、以下のような対策がおすすめです。

個人でできる対策なので、できる限り早くアクションを起こしましょう。

こまめに水分・塩分補給をする

簡単でコストもかけずにできる暑さ対策として、こまめな水分・塩分補給が挙げられます。

喉が渇いてから一気に飲むのではなく、渇きを感じる前に水分を摂るようにしましょう。

氷を入れた極端に冷たい水は身体を冷やしすぎてしまうので、8度から13度程度の水をコップ1杯分飲むことをおすすめします。

また、ジュースは糖分の摂りすぎ、お茶やコーヒーは利尿作用によって反対に体内の水分が出ていってしまう原因となるので、水を摂るようにしましょう。

そして、水ばかりを摂ると体内の塩分濃度が下がり熱中症の症状が出てしまうので、必ず適度な塩分も一緒に取り入れてください。

手軽な塩分補給として、水に0.1%程度の食塩を加えた食塩水や塩分タブレットなどがおすすめです。

冷却グッズを身に付ける

工場服の中には、保冷剤を仕込めるものや扇風機がついたものなど暑さ対策に使えるアイテムが多々あります。

冷却グッズを身に付けることで、工場の暑さ対策ができます。

動きやすさや冷やしたい箇所などによって、うまく取り入れてください。

保冷剤を入れられるベストやヘルメットを装着することで、効率的に身体全体を冷やせます。

ファン付きウェアは身体とベストの間の空気を循環させることで、熱や湿気を逃します。

あせもや肌荒れが気になる人は、ぜひ活用しましょう。

上司や上層部に相談する

水分・塩分補給や冷却グッズなど個人でできる対策には限界があります。

工場自体の設備に問題がある場合、上司や上層部に相談するのも一つの手段です。

工場に冷房設備を導入するにはコストや時間などがかかるため、上層部が現場の人たちに我慢を強いているケースも少なくありません。

また、上層部が現場に出たことが無い場合、工場内の暑さを深刻に捉えていない可能性もあります。

上司や上層部に相談することで、工場の暑さの問題に気づいてもらえるかもしれません。

工場が暑いから辞めたい……転職のコツ3選

「現職の工場では暑さが解決できないので辞めたい」という場合、以下のような転職のコツがあります。

最後に、転職のコツについて3つ紹介します。

体調に支障をきたす前に退職のアクションを起こす

工場の暑さを我慢して働き続けた結果、体調を崩して働けなくなってしまっては意味がありません。

工場で勤務中めまいがする、頭がボーッとするなど不調を感じたら、すぐに休息を取りましょう。

また、その場では回復したとしても、働き続けているうちに取り返しのつかない事態になる可能性もゼロではありません。

「暑いから工場を辞めたい」と感じたら、無理せず体調に支障をきたす前に退職のアクションを起こしましょう。

工場以外の仕事も併せて検討する

次の転職先として工場を考えている人でも、他の仕事も併せて選択肢に入れることで視野が広がります。

例えば、「今まで工場の仕事しかしたことが無いから、工場以外の職業には就けないだろう」と思っていても、実際は他の仕事が見つかる可能性もあります。

自力で転職活動をする自信が無ければ、転職サイトやエージェントを活用しましょう。

暑さを気にせず働きたい場合、オフィスワークや在宅ワークなどがおすすめです。

求人サイトでクリーンルームや冷暖房完備の求人を探す

暑さを気にせず働ける工場に転職したい場合、求人サイトでクリーンルームや冷暖房完備の工場を探すことをおすすめします。

リクナビエージェントやマイナビエージェントなどの総合型サービスでも該当求人を見つけられるかもしれませんが、ヒットする確率をアップさせたい場合は工場専門の求人サイトを活用しましょう。

例えば工場専門求人サイト「コウジョブ」は、2023年6月1日時点で冷暖房完備の工場が344件ヒットします。

職種やエリアなども豊富で、選択肢が広いという点でもメリットがあります。

まとめ

今回の記事では、工場が暑いから辞めたいという人向けに原因や対策について解説しました。

工場が暑いから辞めたいというのは、過酷な労働環境から逃れたいという点で不思議なことではありません。

工場が暑い原因として、十分な冷房設備を導入する資金が無い・工場の構造に問題があるなどが挙げられます。

個人の暑さ対策に限界がある場合、体調不良や事故に繋がる前に転職してしまうのも一つの手段です。

工場への転職は、工場専用の求人サイトを活用すると、希望の求人を効率的に見つけられるでしょう。