工場面接に受かりやすくなる! 聞かれる質問やマナーを解説!

「転職したいけれど、面接でうまくいくか不安」「工場勤務に興味があるけれど、面接ではどんなことを聞かれるのかな」「面接時の服装は何を着ていけば良いのかな」など、就職や転職時の面接のマナーについて、疑問や不安を抱いている人も多いのではないでしょうか。

この記事では、服装などの面接マナーや、面接の対策ポイントなどを紹介します。

工場の面接におけるポイントを中心に紹介しますが、面接マナーは、基本的にどのような分野の仕事でも共通するため、工場勤務に興味がある人だけに限らず、就職活動や転職活動中で、面接マナーについて知りたい人などは、ぜひ最後まで読んで参考にしてみてください。

工場面接で事前に準備しておくこと

面接は、いろいろと不安がつきものですが、自信をもって面接当日を迎えられるように、事前にしっかりと準備しておくことが大切です。

必要書類の準備・持ち物の確認

応募先企業から求められた必要書類は、不備がないように準備しておきましょう。

企業によって異なりますが、大抵の場合、「履歴書」と「職務経歴書」が求められます。

履歴書には、顔写真が必要となるため、直前になって慌てることのないよう、余裕をもって準備しておきましょう。

また、特に指定がない場合は、手書きでも印刷でもどちらでも構いません。

誤字・脱字がないように気を付けましょう。

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面接会場までの行き方を確認

面接会場（応募先企業）までの行き方と交通手段、所要時間について確認しておきましょう。

面接で遅刻は厳禁ですが、早く着きすぎてもかえって迷惑です。

大体15〜10分前に到着できるように予定を立てておきましょう。

工場面接の服装は何を着ればいい？

面接には、どのような服を着ていけばよいのか、悩む人も多いかと思います。

近年では、カジュアルな私服で通勤（勤務）可能な企業も多く、面接や面談の際でも、私服でOKとされる場合もありますが、基本的には「スーツ」の着用がおすすめです。

また、身だしなみによる第一印象はとても重要です。

着ていくスーツは汚れていないか、ボタンははずれていないか、シワになっていないかなど、事前に確認しておきましょう。

男性の場合はひげを整え、女性の場合は派手すぎるメイクを控え、ナチュラルなメイクを心がけましょう。

工場勤務で求められる人物像とは

面接対策において、企業はどのような人材が欲しいのか、「求められる人物像」をしっかり把握しておくことがポイントです。

「求められる人物像」を理解することで、想定される質問が予想できたり、的を射た志望動機や自己PRを準備したりすることができます。

真面目にコツコツ働ける人

工場勤務の仕事は職種によってさまざまな仕事がありますが、工場勤務の仕事のほとんどが軽作業のため、真面目にコツコツと同じ作業を繰り返しおこなえる人が向いています。

「真面目にコツコツ働ける」ことをアピールするためには、これまでの仕事や学生時代の経験を振り返り、「◯年間、◯◯として働き続けたこと」や「コツコツ勉強して資格を取得したこと」など、「真面目に努力したこと」についてみつけてみると良いでしょう。

思いやりがあり強調性がある人

工場勤務の仕事をはじめ、大勢の人と共に協力しながら働く必要がある企業（組織）では、他者への思いやりがあり、協調性をもった人が必要とされます。

工場勤務の仕事は、一見「個人プレー」のような仕事にみられますが、基本的にチームプレーであり、作業を円滑におこなうためには協調性が必要とされます。

協調性があることをアピールすることは難しいですが、これまで「企業（組織）の中で、どのような役割を果たしていたか」、「組織・グループの中で働く際、気を付けていることや心がけていることは何か」などをまとめると良いでしょう。

末長く働ける人

工場勤務に限らず、企業は「末長く働ける人」を希望しています。

契約社員や派遣社員など、あらかじめ働く期間が決まっている場合もありますが、採用活動にはコストと時間がかかるため、末長く働いてくれる人を積極的に採用しいと考えています。

「末長く働ける」ことをアピールするためには、これまで長期的に継続してきたこと、あるいは続けていることについてまとめると良いでしょう。

「継続力」をアピールできるものであれば、仕事に関することでなくても、学生時代の部活動や、趣味で続けていることでも構いません。

工場面接でよく聞かれることとは？

工場勤務で求められる人物像を踏まえたうえで、工場面接でよく聞かれる主な質問について紹介します。

自己紹介

面接や面談では、まず、「簡単な自己紹介をお願いします」と、自己紹介を求められることが一般的です。

これまでの職務経歴や、現在の就職状況などを、1〜2分間程度で完結にまとめます。

情報が少なく短くなったり、反対に余分な情報を詰め込みすぎて長くなったりしてもいけません。必要な情報のみ、完結に述べましょう。

また、面接や面談では「第一印象」が大切です。自己紹介では、明るくハキハキと発言するようにしましょう。

例文

「本日はお忙しい中、お時間をいただきありがとうございます。私は○○と申します。中学校（または高校）卒業後、すぐに働き始めましたが、工場での仕事は今回が初めてです。しかし、これまでのアルバイトや学校生活を通じて、チームワークや責任感を持って取り組むことの大切さを学んできました。

手先が器用で細かい作業が得意なので、工場の仕事にも自信があります。今後、実際の現場でしっかり経験を積み、早く戦力になれるよう努力していきます。本日はどうぞよろしくお願いいたします」

志望動機

工場派遣などの面談の場合、「志望動機」は聞かれない場合もありますが、最低限「志望動機」はすらすら言えるように準備しておきましょう。

志望動機とは、「なぜこの仕事がしたいのか」、「なぜこの企業（工場）で働きたいのか」という理由ですが、志望動機を考えるときは、“この仕事でしかできないこと“を中心に考えると説得力が強くなります。

自身の目標や、やり遂げたいこと、挑戦してみたいことが、“この仕事だからできる”ということをアピールしましょう。

その場限りのありきたりな志望動機やあからさまな嘘は、面接官に見透かされるため避けましょう。

例文

「私は手に職をつけ、安定した仕事を続けていきたいと考え、工場での仕事に興味を持ちました。工場の仕事は、チームワークが重要であると聞いており、自分のコミュニケーション能力や協調性を活かせると感じています。

また、物を作ることに興味があり、手を動かして確実に成果を形に残せる仕事に魅力を感じています。御社は研修制度や技術の習得にも力を入れていると聞き、未経験の私でもしっかり成長し、技術を身に付けて長く働ける環境だと思い、志望いたしました。」

職務経験

面接では、履歴書や職務経歴書に記載のある職務経験について、詳しく聞かれることもあります。応募した仕事に関連のある経験や、活かすことのできる経験など、積極的にアピールすると良いでしょう。

また、未経験の職種に応募する場合で、これまでの職務経験が直接関連のないようなことでも、「どのような部分でどのように頑張っていたのか」「これからどのように頑張っていきたいのか」を面接官は確認・判断するため、職務経験に自信がなくても、そのような部分をしっかりと伝えるこができれば大丈夫です。

前職を辞めた理由

転職での面接の場合、「前職を辞めた理由」について聞かれることがあります。

たとえ、前職で不満やトラブルがあって辞めたなど、ネガティブな理由で退職していたとしても、面接の場でその通りに伝えることは控えましょう。

「新しいことに挑戦したいため」「将来のことを考えると、転職が必要であったため」など、ポジティブな理由で前職を離れたことを伝えましょう。

ただし、待遇や労働条件などに不満があり、前職を退職した場合は、応募先企業とのミスマッチを防ぐために、理由を伝えてもよいかもしれません。このとき、決して前職の「悪口」とならないように注意して述べるようにしましょう。

例文

「前職では接客業（または他の業種）をしていましたが、自分の手に職をつけたいと感じ、もっとものづくりに関わる仕事をしたいと思うようになりました。接客業ではお客様対応を通じて、コミュニケーション力や責任感を身に付けることができましたが、自分自身の成長を考えた時、長く続けられる仕事として、より安定した工場勤務に挑戦しようと決意しました。工場の仕事は未経験ですが、手先が器用で集中力があるため、技術をしっかり学びながら早く戦力になれるように努力していきたいと思っています。」

長所や短所などの自己PR

面接や面談では、自身の長所や短所など、自己PRを求められることもあります。

長所や短所は、「自分を客観的にみることができている」証となりますので、長所や短所については自己分析をしておくようにしましょう。

また、短所については、「〜だけれど、〜です」（例：細かい作業に没頭しすぎてしまうときもありますが、集中力があります）と、長所にも取れるようにしておくと、ネガティブな印象になりすぎないでしょう。

長所・短所、自己PRは、工場の仕事（軽作業）であれば、「細かい作業が好き」「黙々と作業することが好き」「ひとつのことを極めることが得意」など、できるだけ応募する仕事に絡めて述べられると良いです。

未経験者、過去の経歴に自信がなくても伝え方次第で面接突破は十分可能ですので、下記の自己PR例を参考にしてください！

例文 粘り強さと体力をアピール

「私は体力と粘り強さに自信があります。中学（または高校）時代には部活動に打ち込み、長時間の練習にも集中して取り組む経験を積みました。この経験から、どんなに大変な作業や長時間の立ち仕事でも、最後まで責任を持ってやり遂げる姿勢を身に付けました。

また、体力には自信があり、仕事の中でも集中力を保ちながら、効率的に作業を進めることができます。工場の仕事は未経験ですが、持ち前の粘り強さでしっかりと業務をこなしていきます。」

例2: チームワークと協調性をアピール
「私は、チームで協力して目標を達成することが得意です。これまで、アルバイトや学校行事などで、仲間と一緒に働く機会が多くありました。そこで大切にしてきたのは、周囲とのコミュニケーションをしっかり取り、状況に応じて自分の役割を果たすことです。

工場の現場では、チームワークが重要だと聞いておりますので、自分の協調性を活かして、周りの方々と協力しながら、スムーズに作業が進められるよう心がけます。」

例文　真面目さと責任感をアピール
「私は何事にも真面目に取り組む姿勢と、強い責任感が自分の強みです。これまでの学校生活やアルバイト経験を通じて、約束を守ることや、与えられた仕事に対してしっかりと責任を持つことの大切さを学びました。

工場での仕事は正確さや効率が求められると聞いておりますので、自分の真面目さと責任感を活かして、与えられた業務をミスなく確実にこなしていきたいと考えています。」

そのほか面接で想定される項目

そのほか、面接では確認（双方のミスマッチを防ぐ）ため、以下のような質問を受けることもあります。

など

あとから「こんなはずじゃなかった」とならないようにするためにも、雇用条件に関しては、しっかりとお互いの認識を擦り合わせておくようにしましょう。

また、条件に応えられないようなときは、無理せず「〜は難しいですが、〜でしたら大丈夫です」と、ポジティブな言い回しで伝えるようにします。

下記で、工場勤務未経験者でも答えられるよう工場面接特有の頻出質問3選と回答例文テンプレを記載したので参考にしてください！

工場での勤務は体力が必要なことが多いですが、長時間の立ち仕事や単純作業に耐えられますか？

「体力には自信があります。これまでの仕事やアルバイトでも長時間の立ち仕事や単調な作業を経験してきましたので、集中力を保ちながら効率的に作業を進められます。また、こまめに体調管理を行い、疲れを感じた際は適切に休息を取ることで、仕事に支障が出ないよう心がけています。」

工場勤務ではチームでの作業が重要ですが、協力して働くことは得意ですか？

「はい、チームで働くことは得意です。これまでの経験で、他のメンバーとのコミュニケーションを大切にし、協力し合って作業を進めることの重要さを学びました。特に、周りの人と協力して問題を解決する場面が多かったため、その経験を工場での仕事にも活かしていきたいと考えています。」

夜勤やシフト勤務に対応できますか？

「はい、対応可能です。生活リズムを柔軟に調整できるので、夜勤や早朝勤務にも問題ありません。体調管理をしっかり行い、常にベストなコンディションで仕事に臨めるよう準備していきます。」

基本的な面接マナー

面接に向けて事前準備が整ったら、いよいよ面接本番です。

面接当日の基本的なマナーについて解説します。

遅刻厳禁・5分前到着

現地には、面接開始時刻の5分前には到着しているようにしましょう。

また、応募先企業の都合もあるため、早く着きすぎてもかえって迷惑となるため注意しましょう。

遅刻は厳禁ですが、電車の遅延などにより、止むを得ず遅れてしまうこともあるかと思います。そのような場合は、必ず応募先企業に連絡し、事情を説明しましょう。

また、冬場の面接で、コートなどの上着を着用している場合は、入り口で脱いでおきます。スマートフォン（携帯電話）も、電源を切っておきましょう。

受付・控室でのマナー

面接会場（応募先企業）に着いたら、受付で「面接での訪問」を伝え、担当者への引継ぎをお願いします。

受付からすでに“面接は始まっている”ことを意識し、言葉使いなどに注意しましょう。

場合によっては、面接が始まるまで控室などで待機させられることもあります。

グループ面接などの場合、ほかの応募者がいることもあるため、迷惑とならないよう、静かに待機しましょう。

またこのとき、適度にコミュニケーションを取り、アイスブレイク（緊張をほぐす）をしておくことで、面接に挑みやすくなることもあります。

さらに、控室での対応もみられていることもあるので、「適度なコミュニケーションが取れる」印象がつく程度にとどめておきましょう。

入室時のマナー

面接室に入室する際は、軽くドアを3回（※）ノックし、「どうぞ」と言われたら、「失礼します」と言い、入室します。

ドアを閉めるときは、後ろ手にならないように、ドアの方を向き、静かに閉めるように注意しましょう。

（※）ドアのノック回数については、状況によって回数が異なりますが、面接の場では3回が一般的です。

面接室に入ったら、下座の席（出入り口から一番近い席）の横に立ちます。

面接官から「どうぞ、おかけください」などと声をかけられたら、「よろしくお願いします」と挨拶（一礼）をし、座りましょう。

面接中のマナー

応募先企業から、必要書類の依頼がある場合は、履歴書や職務経歴書などを提出します。

面接官（採用担当者）から、名刺を受け取った場合は、面接が終わるまで机の上（左側）に置いておきます。

面接中は、猫背にならないように、背筋を伸ばし、手は軽く膝の上に乗せます。

話しているときは、相手の目を見てハキハキと発言しましょう。

退室時のマナー

面接が終了したら、「失礼します」などと一言添え、名刺や必要書類をしまい、立ち上がります。

「本日はありがとうございました」と面接のお礼を述べ、ドアの前で一礼します。

ドアの開閉は、気を抜かずに静かにおこなうように気をつけましょう。

工場面接で事前に準備しておくことは？

• 必要書類の準備・持ち物の確認
• 面接会場までの行き方を確認

工場勤務で求められる人物像とは？

• 真面目にコツコツ働ける人
• 思いやりがあり強調性がある人
• 末長く働ける人

工場面接の逆質問対策

工場面接の終盤では必ず「何か質問はありますか？」と聞かれるいわゆる”逆質問”があります。

逆質問に「特にありません」と答えてしまうと、準備不足、意欲不足の印象を与えてしまいかねませんので、しっかりと準備しておくべきでしょう。

ここでは、逆質問対策の例文を紹介します。

また、用意した逆質問対策にこだわらず、面接でのやり取りの中で疑問に思ったことをありのままに質問するのもいいでしょう。

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面接に必要な準備や面接時のマナーについて解説しました。

面接は、事前準備をしっかりおこなうことで、自信をもって挑むことができ、対策不足や自信のなさは面接官に伝わってしまいます。事前準備とマナーを確認し、面接に挑みましょう。

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