工場正社員の仕事内容は？向いている人や派遣社員・期間工との違いを解説！

工場正社員の仕事内容について「どんなものがある？」「どんな特徴がある？」「自分は向いているかな？」など、興味がある方も多いのではないでしょうか。

工場の仕事内容は「扱う製品」や「工場の規模」などによってさまざまです。それぞれの仕事内容について特徴をしっかり把握することで、自分に合った仕事に就けるでしょう。

そこで今回は、工場正社員の仕事内容について紹介していきます。工場の正社員に興味のある方はぜひ参考にしてくださいね。

工場正社員の仕事内容は？

• ライン作業
• 生産管理・ライン管理
• その他の管理系業務
• 研究開発
• 事務

正社員と派遣社員・期間工では仕事内容が違う？

正社員は派遣社員や期間工と違って、雇用期間の定めがありません。そのため、現場での作業工程を一通り覚えた後は、生産管理やライン管理といった仕事内容を任されることが多いです。

工場正社員の仕事内容は？

「工場の仕事」と一言に言っても、その仕事内容は多岐にわたります。なぜかというと、扱う製品や工場の規模などによって仕事内容が異なるためです。

では、工場の正社員には主にどのような職業や仕事があるのでしょうか。ここでは工場の正社員の仕事内容について紹介していきます。主な仕事内容としては以下の通りです。

特徴やメリットなどを1つずつ詳しく解説していきます。

この内容を参考に「どんな仕事が自分に合っているか」を判断してみてください。また、これら以外にも工場によってさまざまな仕事があるため、気になる方は実際に求人を見てみてもいいかもしれません。

工場正社員の仕事内容1．ライン作業

まず紹介するのが「ライン作業」です。

ライン作業とは

ライン作業とは、ベルトコンベヤーで流れてくる製品などに対して、自分が担当する作業をひたすら繰り返す「単純作業」のことを言います。ライン作業は多くの工場で行われており、求人数、募集人数も圧倒的に多いことが特徴です。

ライン作業の具体的な作業内容は担当する工程によって異なります。ライン作業の具体的な仕事内容については以下の通りです。

<ライン作業の具体的な仕事内容>

ライン作業の特徴

ライン作業は「未経験でも始められる」ことが特徴です。多くのライン作業は作業内容が「マニュアル化」されています。基本的にマニュアル通りに作業を行っていくため、技術や知識がなくても一定水準以上の作業ができるようになっています。実際にライン作業の求人の多くは「初心者歓迎」と記入があり、初心者でも即戦力として活躍できる作業です。

ライン作業は担当する作業を「ひたすら繰り返す」ことも特徴です。1人で複数の工程を担うことは少なく、一般的には1つの作業を集中的に行います。これは「1人で黙々と作業できる」「覚えることが少ない」「慣れれば何も考えずに作業ができる」などというメリットがある半面で「同じ作業の繰り返しが飽きる」というデメリットもあります。

また、ライン作業は工場によっては「体力」「集中力」「作業の速さ」「効率の良さ」などが求められる仕事もあります。例えば自動車工場の組み立て作業の場合、重量のある自動車部品を扱うため筋力や体力が必要です。半導体の検査作業では、細かい個所まで目視で検査するため集中力を要します。

さらに、ベルトコンベヤーはあなたに合わせて速さを変えてくれるわけではないので、ベルトコンベヤーの速さに負けないように作業をしなければなりません。

工場正社員の仕事内容2．生産管理・ライン管理

続いて「生産管理・ライン管理」について紹介していきます。

生産管理・ライン管理とは

生産管理・ライン管理とはその名の通り、生産工程やライン作業の管理をする仕事です。定められた目標生産量を達成するための、「人員の計算」や「人員の配置」、「材料の発注・管理」、「製造された製品の発送管理」など仕事内容は多岐にわたります。

また、企業によっては新人スタッフへの研修や補助を行ったり、欠員が発生した際に補助を行ったり、トラブルに対応したり、状況によってさまざまな業務を担います。工場全体の生産の流れや、それぞれのライン作業の作業内容などを把握していなければならないため、一通りライン作業を経験したのち、生産管理に配置されることが多いです。

生産管理・ライン管理の特徴

この仕事の特徴として「初心者では難しい」ということがあげられます。生産管理・ライン管理はトラブルなどに柔軟に対応しなくてはなりません。何らかの問題でラインが止まってしまうと、生産性の低下につながってしまい工場に損失が出てしまいます。トラブルに対応するために工場の生産工程の多くを把握している必要もあるため、工場での作業経験が必要となります。

また、生産管理・ライン管理はライン作業者に指示をしたり、新人への研修を行ったり、発注・発送など取引先などとやり取りをしたりなど、あらゆる人とのコミュニケーションが必要です。1人で黙々と行うライン作業とは異なり、多くの人と関わるため重要でやりがいのある仕事ととも言えます。

生産管理・ライン管理はパートや派遣社員にはできない仕事です。工場についてよく知っている必要があり、工場から「重要な仕事を任せてもいい」と評価される必要があるため、正社員でないと担当できません。「誰にでもできるわけではない仕事」なので、やりがいがあるでしょう。また、生産管理には資格が存在するため、資格を取得しながらキャリアアップすることもできます。

工場正社員の仕事内容3．その他管理系

続いて生産管理以外の「管理系の仕事」について紹介していきます。

管理系の仕事とは

工場では生産管理以外にも多くの管理系の業務が存在しています。主な管理系の仕事は以下の通りです。

管理にはさまざまな種類があり、それぞれの工場によって必要とされる仕事も異なります。管理系の仕事にはそれぞれ資格があり、資格を取得することで「管理者」「責任者」「主任者」などになれるため、キャリアアップも可能です。

管理系の仕事の特徴

管理系の仕事は製造される製品や、工場の労働環境に対して責任を負う仕事です。工場の品質や生産効率において重要な役割を担っており、非常にやりがいのある仕事です。その反面で管理が行き届かないと工場の損失につながってしまうため、責任も伴います。

資格を取得しながらキャリアアップしていくことも可能で、管理者になるとさまざまな工場から重宝されます。

工場正社員の仕事内容4．研究開発

続いて「研究開発」について紹介していきます。

研究開発とは

研究開発とは、新しい製品の研究や開発などを行う業務です。専門的な理系の知識が必要となることが多い仕事です。

例えば自動車メーカーであれば部品の開発や次世代自動車の開発、新製品の走行テストなどが仕事内容となります。食品メーカーであれば市場の調査や他社製品の研究、新商品の開発などが仕事です。研究開発の具体的な仕事内容は就業する工場で扱う製品によって大きく異なります。

研究開発の特徴

それぞれの工場で専門的な知識が必要となるため、理系の大学や専門学校を卒業していることが条件となっていることがほとんどです。就職には学歴が重視される傾向にあります。

また、どれだけ専門的な知識を大学で勉強しても、実務に活かすのはまた別の問題となるため、戦力になるにはさらに実務経験を積む必要があります。

ただ、その分給料や待遇は他の仕事と比べると良く、将来的にはかなりのキャリアを積むことができます。

工場正社員の仕事内容5．事務

続いて「事務業務」について紹介していきます。

事務とは

事務とは工場の労働者の給与や勤怠管理などを行う業務です。工場内での経理や総務、人事などを担います。また、製品の受注内容のデータ入力や、材料の発注処理などの業務内容があることが工場ならではの特徴です。

工場の作業員は男性が多い印象がありますが、事務はほとんど女性がメインです。経験者が優遇されることが多いですが、工場によっては未経験でも働くことができます。

事務の特徴

事務は労働者勤怠管理や給与管理を行うため、さまざまな人とのコミュニケーションを取るが大切です。ただ、一般企業の事務と異なり「接客」「来客」がほとんどありません。そのため、イレギュラーな接客に時間を取られることは比較的少ないでしょう。

事務は未経験でも受け入れられる工場もありますが、最低限のパソコンスキルがあると採用されやすく、仕事を覚えるのも早いでしょう。

正社員と派遣社員・期間工では仕事内容が違う？

ここまで、工場正社員の仕事内容について紹介してきました。紹介した通り工場にはさまざまな仕事があるため、自分に合った仕事を見つけることができます。

では、正社員と派遣社員、もしくは期間工の場合は仕事内容に違いは出てくるのでしょうか。気になりますよね。結論から言うと、初めて工場に勤務する場合は仕事内容に大きな違いはあまり出ません。

しかし、正社員は派遣社員や期間工と違って、雇用期間の定めがありません。そのため、現場での作業工程を一通り覚えた後は、生産管理やライン管理といった仕事内容を任されることが多いです。

現場での作業よりも管理系の仕事に携わっていきたいという方は、正社員での雇用を視野に入れて求人を探すとよいでしょう。

工場の正社員になるメリット

ここからは、工場の正社員になるメリットについて解説していきます。

工場の正社員になるメリットは大きく分けて以下の5つ。

それぞれ解説していきます。

安定した給与が得られる

工場勤務の正社員の月収は約30万円が平均です。

年収ベースにすると約360万円にボーナスや手当が含まれるため、400万円～500万円程度が平均的な工場正社員の年収です。もちろん役職や資格の有無、年齢によって給料は上下するため、中には600万円～800万円の年収になる場合もあります。

また、派遣社員や期間工と違って雇用期間の定めがないため、より長期的な安定した給与が見込めるのも魅力の一つです。

ボーナスが出る

工場の正社員になると、多くの場合ボーナスが出ます。

実際に支給されるボーナスの金額は、勤めている会社の業績や、社員の在籍年数・貢献度によって異なりますが、工場を含む製造業における平均支給額は50万2134円（令和3年度末）です。

毎月の給与に加え、ある程度のボーナスが毎年期待できるのは、正社員ならではの魅力と言えるのではないでしょうか。

福利厚生がつく

工場勤務の正社員は福利厚生が充実していることも特徴です。具体的に以下の手当があります。

<工場勤務正社員の手当>

工場によって手当の有無や金額の差はありますが、収入が比較的高いことに加えて豊富な手当を受け取ることができます。求人を比較する際には給与とともに手当までしっかりと目を通すといいでしょう。

昇進のチャンスがある

工場の正社員になると、実績や経験年数によっては昇進のチャンスが出てきます。

正社員はその会社でより長期的なキャリアを築いていくことが期待されているため、より責任のある仕事を任せたいと思われると昇進の話が巡ってきます。

長期的な目線でキャリアアップを図っていきたいという方は、正社員での雇用を目指すとよいでしょう。

人間関係が安定してくる

正社員となれば、必然的に長く勤めていく中で人間関係が安定していきます。職場内で毎日挨拶をする人や、一緒に仕事をする人との付き合いも少しずつ長くなってくるでしょう。

工場の現場職として入社しても、事務や営業職の社員との接点も増えてくるため、お互いの仕事の進め方を覚えていくことで、よりスムーズな関係が築けます。

工場の正社員に向いている人の特徴は？

ここでは、工場の正社員に向いている人について紹介していきます。自分が工場勤務に向いているかどうか確認してみてください。工場の正社員に向いている人の特徴は以下の通りです。

1つずつ詳しく解説していきます。どれか1つでも当てはまれば、工場の仕事が向いているかもしれません。

工場正社員に向いている人の特徴1．黙々と仕事するのが好き

「黙々と仕事するのが好き」という人には工場勤務が向いていると言えます。工場勤務は基本的に接客がなく、黙々と自分の作業を行うことが多いです。特にライン作業では自分の担当する作業をひたすら繰り返します。

そのため、コツコツと作業を繰り返すことが好きな方は工場勤務に向いているでしょう。

工場正社員に向いている人の特徴2．モノ作りが好き

「モノ作りが好き」という人は工場勤務に向いています。工場では製品が製造されるまでの工程を見ることができます。また、それらに直接手を加えたり、工程を管理したりできるのは工場勤務ならではの魅力でしょう。

工場正社員に向いている人の特徴3．キャリアアップしたい

「未経験からでもキャリアアップしたい」という方も工場の正社員に向いています。工場正社員の「ライン作業」などは未経験でも就業でき、経験を積むことで「ライン管理・生産管理」などに昇進することが可能です。また、資格を取得してキャリアを積むこともできます。

また、後ほど詳しく紹介しますが「初めは非正規で柔軟に働きつつ、この仕事向いているなと感じたら仕事に慣れた段階で正社員になる」という選択を取ることも可能です。工場には「正社員登用制度」を設けている企業も多いため、この制度を活用してキャリアを積む選択もおすすめです。

工場正社員に向いている人の特徴4．自分に合った仕事をしたい

「自分に合った仕事をしたい」という人は工場の正社員に向いていると言えます。工場にはさまざまな仕事があるため、自分に合った仕事が見つかりやすいことがポイントです。

例えば「コミュニケーションが苦手なので黙々と作業をしたい」という場合はライン作業、「スキルアップや資格の取得を目指したい」という場合は管理系の仕事、というように工場の様々な仕事の中から自分に合ったものを選べることがメリットです。

工場の正社員になるには？

ここまで工場正社員の仕事について紹介してきました。ここまで読んで、工場の正社員に興味を持った方も多いかと思います。では、正社員として工場で働くにはどうすればいいのでしょうか。ここからは工場勤務の正社員になる方法について紹介していきます。

工場勤務の正社員になるには主に以下の2つの方法があります。

1つずつ詳しく解説していきます。自分がどちらの方法に向いているのか考えながら読み進めてみてくださいね。

工場の正社員になる方法1．正社員採用の求人から応募する

工場勤務の正社員になる方法として、「正社員採用の求人に応募する」という方法があります。工場専門の求人サイトから正社員を募集している求人を探しましょう。

メリットとしては「採用されればすぐに正社員になれる」ことです。「すぐに正社員になりたい！」という方にはお勧めです。

ただデメリットとして「競争率が高め」「未経験でも就業できる求人は多くない」ということがあげられます。「時間がかかってもいいから未経験だけど正社員になりたい」という方は次の方法を検討してみてください。

工場の正社員になる方法2．正社員登用制度を利用する

工場勤務の正社員になる方法の2つ目は、「正社員登用制度を利用する」ことです。正社員登用とは、パートや派遣、期間工といった非正規雇用で一定期間働くことで正社員になれる制度のことです。工場によってはこの正社員登用制度で積極的に正社員を採用している企業が多くあります。

メリットとしては「求人の競争率が低い」「経験を積んでから正社員になれる」などがあります。正社員になる前に経験を積めるため「就業したけど思ってた仕事と違った」という場合にも、比較的対応しやすいことが特徴です。

デメリットとしては「正社員になるまでに時間と手間がかかる」「必ず登用されるとは限らない」などがあります。登用制度は「一定期間の就業」と「上司や工場からの信頼」が必要です。そのため、正社員になるまでに乗り越えるものが多く、必ず正社員になれるというわけでもありません。

登用制度で正社員になる確率を上げるポイントとしては「正社員登用の実績豊富なメーカーを選ぶ」ということです。正社員登用制度がある企業の中でも、積極的に制度を活用している企業もあれば、ほとんど前例・実績がない企業もあります。そのため、正社員登用の実績から求人を見極めるようにするといいでしょう。

また、正社員登用制度を合格するには上司や工場からの評価も大切です。非正規雇用のころから真面目な勤務態度を示すように意識しましょう。

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今回は工場正社員の仕事内容について中心に紹介してきました。工場にはさまざまな仕事があるため、あなたに合った仕事がきっと見つかりますよ。

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