工場の派遣はやめとけ？仕事内容からメリット・デメリットまで詳しく解説！

「派遣で工場に勤務するのってどんな感じなの？」「きつい？大変？自分でもできる？」「リアルな給料ってどのくらい？」など、派遣での工場勤務についてわからないことも多いのではないでしょうか。

そこで今回は、工場に勤務する派遣社員について、仕事内容や給料、待遇、メリット・デメリットなど、あらゆる角度から解説していきます。

最後まで読むことで派遣での工場勤務についてイメージしやすくなると思いますので、ぜひ参考にしてくださいね。

工場に勤務する派遣社員の仕事内容は？

• 組み立て作業
• 検査作業
• マシニングオペレーター
• 仕分け・梱包
• 塗装
• ピッキング
• クレーン・玉掛、フォークリフト

工場派遣の時給はいくら？

•  シール貼りなど軽作業（時給1000円～1200円）
• 組み立て工や検査作業など（時給1000円～1500円）
• 自動車工場や半導体メーカーのライン作業（時給1400円～1800円）
• 経験者や資格保有者、役職持ち（時給2000円前後）

工場派遣はやめとけと言われる3つの理由

「工場派遣はやめとけ」と言われるのは何故でしょうか？

理由は以下の3つが挙げられます。

• 勤務時間が不規則
• 勤務地は地方や郊外が多い
• 知識やスキルが身につかない

それぞれ解説します。

勤務時間が不規則

製造業は事務系の仕事とは異なり、平日の昼間に働くとは限りません。

というのも、製造業は1日の生産性を上げるために工場を24時間稼働させていることケースが多くあります。

そのため、交替制で日中だけでなく夜勤での仕事もあることが特徴です。

深夜の業務も苦にならない方は、夜勤は深夜手当として給料が+25％になるため稼ぐチャンスと言えます。

反対に、夜勤などで生活リズムが崩れるのが得意でない場合は日勤のみの求人から選ぶといいでしょう。

工場勤務では以下のように、日勤のみの求人も多数あります。

勤務地は地方や郊外が多い

工場は大きな土地に建てられていることが多いため、勤務地は地方や郊外が中心です。

交通手段が限られるため、自動車通勤や寮での住み込みなどで通勤することが多いです。

そのため、都心やアクセスの良い場所で工場系の求人を探すのはかなり難しいでしょう。

「駅から徒歩5分」「送迎バスあり」などの条件で求人検索をするのがおすすめです。

知識やスキルが身につかない

工場の仕事はマニュアル作業が多く、スキルが身につかない場合もあります。

また作業自体が単調なため、飽きてしまうこともデメリットです。

単純作業の繰り返しが苦手な人は、短期の仕事で定期的に勤務先を変えてみてもいいかもしれません。

逆に単純作業が苦にならない人は工場勤務に向いていると言えます。

工場派遣で働くメリット

ここからは、派遣社員として工場で働くメリットを紹介していきます。

メリットをまとめると、以下の通りです。

1つずつ詳しく解説していきます。

作業が単純で楽

工場の仕事内容に複雑なものはほとんどなく、作業が単純で楽なのがメリットです。

そのため仕事をすぐ覚えることができますし、一度覚えてしまえば難しい局面に遭遇することもほぼありません。

「ちゃんと働けるかな」などの不安を感じることなく就業できるので、まだ労働経験が少ない方や、労働にブランクがある方などにもおすすめです。

未経験でもできる

作業が単純で覚えやすいため、未経験でもできることがメリットです。

経験や資格がなくても就業でき、学歴も関係ありません。

そのため、まったく別業種からの転職などでもすぐに働けます。

人間関係のストレスがない

工場の仕事は、自分が担当する作業を1人で黙々と行う仕事が多いです。

人と話す時間が少なく、人間関係のストレスがないことはメリットに感じる方も多いでしょう。

コミュニケーションが苦手な方や、職場に人間関係を求めない方にも工場勤務はおすすめです。

工場勤務している人の中には明るい性格の方もいますが、あまりコミュニケーションを得意としない方も多くいます。

人それぞれの性格を受け入れてくれる傾向にあることは、工場派遣の特徴と言えるでしょう。

時給や手当で稼げる

工場勤務は時給が1500円以上の求人も多く、時給が比較的高いことが特徴です。

また、夜勤をすることで基本給に上乗せされるため、稼ごうと思えばさらに稼ぐことができます。

さらに、寮などに住み込みで働く場合は寮費などの生活費がかなり安くなるため、貯金がしやすいこともメリットです。

>>工場派遣のメリットをさらに詳しく知りたい方は「工場派遣って？知っておくべき内容やメリットなどを解説！」の記事もおすすめです。

工場派遣で働くデメリット

工場勤務には多くのメリットがある一方で、デメリットもあります。

デメリットをまとめると、以下の通りです。

1つずつ詳しく解説していきます。

就業後に後悔しないためにも、最後まで目を通してデメリットを把握しておきましょう。

配属先によっては体力的にきつい

工場勤務は立ちっぱなしであったり、重たい部品や製品を持ったりと、体力仕事を任される場合があります。

そのため、配属先によっては体力的にきついと感じてしまいます。

しかし、1～2週間もすれば慣れる人がほとんどのため、最初の慣れるまでを乗り越えましょう。

夏は暑く、冬は寒いことも

工場は完全室内とは限りません。

トラック等の運搬の関係でシャッターが開きっぱなしとなり、外気と同じ気温で働くケースが稀にあります。

また、扱う製品の品質管理の関係で冷蔵庫のような寒い環境で作業しなければならないケースも、食品工場などではあります。

工場で働く際には、温度調節を考えて服装を選ぶことも大切です。

コミュニケーションが少ない

工場は会話をしながら働くことは少なく、1人で黙々と作業を行うことも多いです。

そのため、話好きの方にとってはコミュニケーションが少ないと感じてしまうかもしれません。

また、他業種と比べるとコミュニケーションが苦手な従業員も比較的多く、挨拶や会話が少ないと感じることもあるかもしれません。

とはいえ、中には明るい人もいますし、作業時間以外は和気あいあいと会話をすることもあるでしょう。

人との交流が好きな人にとっては、物足りない職場と感じてしまうことがデメリットです。

工場に勤務する派遣社員の仕事内容

製造業・工場で勤務する派遣社員の仕事内容は多岐にわたります。

ここでは、派遣社員の仕事内容について紹介していきます。

主な仕事の種類は、以下の通りです。

それぞれの仕事内容について、簡単に紹介します。

組み立て作業

組み立て作業とは、製造ラインで部品の組み立てを行う作業です。

工場内の組み立てラインにそれぞれ配属され、決まった部品を決まった位置に組み立てていきます。

自動車工場や半導体、電子部品などさまざまな工場で組み立て作業があり、複雑な工程などはなく未経験でもすぐに仕事を覚えることができます。

【具体的な仕事例】

• エアコンなどの家電製品の組み立て
• PCやスマートフォンなど電子機器の組み立て
• 自動車部品の組み立て

検査作業

工場の製品や、部品に不具合や不純物がないかチェックする作業です。

製造ラインに立ち、マニュアルに沿って製品に傷や凹みがないか、ちゃんと動作するかと確認したり、食品に異物が混入していないかなどを確認します。

「軽作業」に分類されることが多く、基本的には体力をあまり要さないため、年齢・性別問わず活躍できる仕事です。

【具体的な仕事例】

• お菓子の不良品チェック
• 衣料品にほつれや針の混入がないかチェック
• 家電製品や電子機器が正常に動作するかチェック

マシニングオペレーター

マシニングオペレーターとは、マシニングセンタという金属加工のための機械を操作して金属を加工する仕事です。

金属加工や機械操作、データ入力などの知識が求められる仕事で、工場の仕事の中では珍しく頭を使う部類の仕事です。

マシニングセンタを用いた加工は1000分の1ミリ単位の精度で行う必要があるため、作業の正確さが求められます。

こちらも体力や筋力を必要とせず、幅広い年齢・性別の人が活躍しています。

仕分け・梱包

仕分け・梱包の仕事は、部品や商品を仕分けて梱包する仕事です。

工場によって、仕分けと梱包をセットで行うケースもあれば、別々に行うケースもあります。

仕分けや梱包は「軽作業」と呼ばれることも多いですが、軽い商品だけでなく、工場によっては重い製品を扱うこともあります。

　【具体的な仕事例】

• シール・ラベル貼り
• フルーツの箱詰め

塗装作業

塗装作業とは、主に自動車メーカーの工場でよく必要とされ、車のボディを塗装する仕事です。

力仕事というよりは、ムラが出ないように塗装したり、塗装前に小さな隙間をパテで埋めたりと、細かい作業が多いのが特徴です。

体力はそれほど必要としませんが、塗料がついたり、臭いがきつかったり、作業環境が少し大変と言われています。

【具体的な仕事例】

• 自動車やバイクの塗装
• 椅子やテーブルなどのペンキ塗り
• 道路の白線塗り

ピッキング

ピッキングとは、必要な部品や商品をピック（選択）し、ライン作業に部品を供給する仕事です。

「部品供給」と記載されている場合もあります。

工場でのピッキング作業は、似ている部品や見分けがつきにくい部品も多く、ピッキングを誤ってしまうと製品が組立たないため、注意力が必要な仕事です。

ピッキングで扱う部品や製品はさまざまで、小さくて細かい部品から、大きくて重く、運びにくい部品まであるため、工場によって大変さは異なるでしょう。

業務自体は単純のため、未経験でもすぐに覚えられます。

フォークリフト、クレーン・玉掛

フォークリフト作業とは、人の力ではとても運べないような部品を、フォークリフトという運搬用車両を用いて運ぶ仕事です。

クレーン作業とは、クレーンを使って部品や建材などを運ぶ仕事です。

玉掛作業とは、クレーンを使う際にフックに荷物を掛けたり外したりする作業を指します。

これら3つはどれも資格が必要な仕事で、これらの資格を保有していると工場の仕事では給料などが優遇されます。

資格というとハードルが高いように感じますが、取得はそこまで難しくありません。余裕があれば取得を検討してみてはいかがでしょうか。

また、工場によっては他にもさまざまな資格を必要としていることがあります。

就業後に、需要のある資格について派遣の担当者や工場の方に聞いてみてもいいかもしれません。

【具体的な仕事例】

• 自動車部品の運び入れ
• 金属板の運搬

【まとめ】派遣の工場での仕事内容に向いている人

ここまで、派遣での工場勤務について、仕事内容から給料、メリット・デメリットまで幅広く紹介してきました。

これらを踏まえたうえで、派遣での工場勤務に向いている人の特徴をまとめると、以下の通りです。

• 工場勤務で稼ぎたい
• 自分に合った仕事をしたい
• 自分に合った働き方で働きたい
• スキルや資格を取りながらキャリアアップを目指したい
• 人間関係のストレスなく黙々と働きたい
• 複雑な作業内容よりも、単純作業が向いている

1つでも当てはまったら、派遣での工場勤務への応募を検討していてはいかがでしょうか。

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