工場勤務の仕事に興味がある人の中には、「工場派遣ってどんな仕事？」「派遣で働く工場の仕事って大変なの？」「派遣と正社員ではどう違うの？」など、工場派遣について疑問を抱いている人も多いのではないでしょうか。
工場派遣の仕事は、業種や職種によって多種多様な仕事があり、月給30万円以上の高収入な仕事や、寮付きの仕事など、好条件付きな仕事が多いことも特徴です。
この記事では、工場派遣のやりがいや特徴、メリット・デメリット、ほかの雇用形態との違い、工場派遣に向いている人・向いていない人などについて解説します。
この記事を読むことで、工場派遣について理解が深まるため、これから工場派遣にチャレンジしようと思っている人や、工場派遣に興味がある人はぜひ最後まで読んで参考にしてみてください。
- 工場派遣に興味がある
- 短期間だけ働きたい
- 工場派遣のメリット・デメリットを知りたい
- 工場勤務の仕事に転職したい
- 未経験でもできる簡単な仕事がしたい
- 高収入でガッツリ稼ぎたい
工場派遣とは
工場派遣とは、派遣社員として工場に勤務する働き方のことをいいます。
派遣社員の場合、雇用契約は、実際に働く工場（会社）と雇用契約を結ぶのではなく、派遣元である人材派遣会社と雇用契約を結びます。
工場派遣は、正社員などに比べるとボーナスがないなどのマイナス面もありますが、好条件つきの求人も多く、働き方の自由度が高くなるため、工場で働いてみたい人に人気のある働き方です。
工場派遣の仕事の種類
工場派遣の仕事の種類は、主に工場生産ラインでの軽作業が多いです。
工場の軽作業は初心者でも安心して働ける仕事が多く、種類も豊富であるため、自分に合った仕事がみつかりやすい特徴があります。
工場派遣の主な仕事の種類（軽作業）について紹介します。
簡単な軽作業
工場派遣の主な仕事は、「組み立て作業」や「検査・検品作業」など簡単な仕事が多いです。
簡単な軽作業以外にも、「マシニングオペレーター」や「生産管理」など、より専門的な知識やスキルを必要とする仕事もあります。
- 組み立て作業
- 検査・検品作業
- 仕分け・梱包作業
- ピッキング作業
- マシニングオペレーター
- 生産管理・品質管理
工場派遣の特徴
工場派遣の仕事には、さまざまな特徴があります。
工場派遣の仕事の特徴について解説します。
高収入が狙える
工場派遣の仕事は、月収30万円以上の仕事や、入社祝い金が50万円もらえる仕事など、高収入が狙える仕事が豊富です。
また、仕事の種類によっては、夜勤が発生するような仕事もあり、深夜手当を狙ってしっかり稼ぐことも可能です。
派遣社員は、正社員と違いボーナスがない（※派遣会社によっては特例がある場合もあります）というデメリットもありますが、入社祝い金などの特典を狙い、高収入を目指すことも可能です。
寮付き求人が豊富
工場派遣の仕事は、寮付きの仕事も多く、「寮費（家賃）無料」の仕事も多くあります。
一人暮らしをしたくても家賃が高くて諦めている人や、生活費をおさえて効率よく貯金したい人などにとって、寮付き求人は魅力的です。
寮付き求人のほかにも、「友人同士または恋人同士応募可能」といった求人がみられるのも、工場派遣の特徴のひとつといえるでしょう。
短期間だけ働ける
工場派遣は、正社員と異なり、働く期間が定められた「有期雇用」契約です。
派遣社員の仕事は、基本的に3ヶ月ごとの契約更新となるため、短い期間での仕事がしやすい特徴があります。
短期間だけ働きたい人や、短期間で集中して稼ぎたい人、短期間だけ工場の仕事を経験してみたい人など、それぞれの事情や希望に合わせ、柔軟な働き方ができるのも、工場派遣の特徴のひとつです。
教育・研修制度が充実している
多くの派遣会社が、スタッフの人材育成に力を入れており、資格取得支援や、マナー研修など、キャリアアップのための教育・研修制度が充実しています。
より専門的な知識を身につけたい人や、スキルアップを図りたい人は、積極的に教育・研修制度を活用するとよいでしょう。
手厚いサポートが受けられる
新しく仕事を探すときは、右も左もわからず、どのように探したらよいのか不安に思う人も多いでしょう。特に工場勤務の仕事は、仕事の種類も多岐にわたるため、自分に合った仕事を自力で探すことは大変です。
派遣社員の場合、派遣会社の担当者が、経験やスキルに合った仕事を紹介してくれるため、自力では探しきれないような求人に出会えたり、ミスマッチを防止できたりします。
また、疑問や不安に思うことも、相談しながら仕事探しができるため、ひとりで悩みや不安を抱える心配もありません。さらに、就業開始後も、何か困ったことなどがあれば、相談でき、一定期間の仕事が終了したあとも、在籍スタッフであれば、必要に応じて仕事を紹介してもらうことも可能です。
採用ハードルが比較的低い
工場派遣の仕事は、比較的採用ハードルが低い特徴があります。
正社員の場合、筆記試験や複数回の面接など、採用試験の工程が多い傾向がありますが、派遣社員の場合、一般的に、仕事の紹介を受け、書類選考が通過したら、そのあとの面談1回のみで採用が決定することが多いです。
面談も、面接というよりは、顔合わせに近く、「挨拶をしない」「聞く態度が悪い」など、よっぽど失礼なことがない限りは、高確率で採用されます。
また、派遣先（工場）の会社とのやり取りも、すべて派遣会社がおこなってくれるため、自力で就職活動をおこなう場合に比べ、手間がかからないことも派遣社員の特徴のひとつです。
工場派遣とそのほかの雇用形態との違い
工場派遣（派遣社員）と正社員、契約社員、アルバイトやパートタイマーでは、それぞれに特徴があるため、メリット・デメリットも異なります。
工場派遣とそのほかの雇用形態との違いについて解説します。
工場派遣と正社員との違い
正社員とは、派遣社員のように期間の定めがない「無期雇用契約」で、会社（工場）と直接契約を結んでいる社員のことをいいます。
長期的に働けるため、安定した雇用が保証される反面、自由な働き方がしにくいという特徴があります。
正社員のメリット
- 長期的に安定して働ける
- ボーナスや退職金が支給される
- 昇級制度など、キャリアアップが目指せる
正社員のデメリット
- 短期間だけ働くなど、柔軟な働き方がしにくい
- 異動命令などにより、転勤を伴う場合がある
派遣社員との違い
- 自由な働き方が選択しにくい
- 待遇が良い分、責任も大きい
- 倍率が高く、採用ハードルが高い
工場派遣と契約社員との違い
契約社員とは、派遣社員と同じように一定期間の定めはありますが、雇用契約は、会社（工場）と直接契約を結んでいる社員のことをいいます。
そのため、ボーナスなどの待遇に差はありますが、正社員と同じように、会社（工場）の福利厚生などを受けることができます。
契約社員のメリット
- 直接契約のもと、短期間だけ働くことができる
- 正社員登用制度など、キャリアアップも見込める
契約社員のデメリット
- 雇用契約期間の定めがある
- 正社員と待遇の差がある
派遣社員との違い
- 会社（工場）の直接雇用である
- 比較的、（派遣社員よりも）正社員へ登用できる可能性が高い
工場派遣とアルバイト・パートタイマーとの違い
工場勤務の仕事現場では、アルバイトやパートタイマーとして活躍する人もいます。
アルバイトやパートタイマーは、派遣社員に比べて、勤務時間数が少ないですが、雇用期間の定めは設けられていないため、働く人それぞれの生活スタイルに合わせ、柔軟な働き方がしやすい特徴があります。
アルバイト・パートタイマーのメリット
- シフト希望制により、好きなときだけ働ける
- 比較的、責任が重い仕事はさせられない
- 柔軟な働き方がしやすい
アルバイト・パートタイマーのデメリット
- 時給制のため、ほかの雇用形態に比べて稼ぎにくい
- （会社や条件によっては）福利厚生が利用できない
派遣社員との違い
- 契約期間の定めがない
- 月給制ではなく時給制
- 希望シフトにより、まとまった休日が取りやすい
工場派遣のメリット
工場派遣の特徴や仕事の種類などについて解説しました。
工場派遣の特徴を踏まえたうえで、工場派遣のメリットについて紹介します。
- 働き方の選択肢が豊富
- 魅力的な仕事が豊富
- 派遣会社による手厚いサポートが受けられる
- 採用ハードルが比較的低い
- 短期間でしっかり稼げる
- 教育・研修制度が整っている
- プライベートを充実させやすい
- いろんな仕事にチャレンジしやすい
工場派遣のメリット：働き方の選択肢が豊富
工場派遣の仕事は、業種や職種によって種類が豊富であるうえ、働きたい期間に合わせて仕事が選べるメリットがあります。
選択肢が豊富にあるため、自分の理想や条件に合った仕事がみつけやすく、ほかの雇用形態では叶わない働き方が実現しやすいメリットがあります。
工場派遣のメリット：魅力的な仕事が豊富
工場派遣の仕事は、月収30万円以上の高収入な仕事や、入社祝い金がついてくる仕事、寮完備の仕事など、魅力的な仕事が豊富です。
海外旅行が好きな人は、「短期間でしっかり稼いで、勤務期間が終了したら、旅に出る」というような働き方が叶い、生活費をおさえて一人暮らしをしたい人は、「寮費無料の仕事で、生活費（家賃）をおさえて働く」ことが叶います。
このように、それぞれの理想に合った魅力的な仕事が豊富なことも、工場派遣のメリットのひとつです。
工場派遣のメリット：派遣会社による手厚いサポートが受けられる
工場派遣は、派遣会社による手厚いサポートが受けられます。
そのため、仕事を探す際の負担が省け、効率よく仕事探しができます。
また、寮付きの求人の場合、物件探しや、複雑な手続きなども、すべて担当者が代行してくれるため、忙しい毎日を送っている人や、転職活動や家探しに時間が取れない人などは、派遣会社の手厚いサポートはメリットが豊富であるといえます。
また、派遣社員として工場で働く際、直接雇用ではないため、何か困りごとがあったとき、職場の人に相談することが難しく感じることもあるかもしれません。
しかし、派遣会社は、定期的に面談を設けることが多く、困りごとなどがないか、随時サポートしてくれます。サポートを受けながら、安心して働けることも、工場派遣のメリットといえます。
工場派遣のメリット：採用ハードルが比較的低い
工場派遣は、比較的採用ハードルが低いため、仕事に就きやすいというメリットがあります。また、筆記試験などもほとんどないため、試験対策をおこなう必要もありません。
求人数も豊富にあり、すぐに新しい仕事をスタートできることは、仕事をやめた状態から新しい仕事を始めるまでのブランクがあきにくく、さまざまなリスクを回避できるメリットでもあります。
工場派遣のメリット：短期間でしっかり稼げる
工場派遣の仕事は、短期間の仕事ではあるものの、比較的時給も高く、高収入が狙えるメリットがあります。
工場派遣の仕事の多くは、大手自動車メーカーや、機械メーカーなどと関連した仕事が多く、高時給や高待遇の求人が豊富であることも魅力のひとつです。
短期間で稼ぎたい人にとって、夜勤の仕事や、入社祝い金などが狙える工場派遣は、メリットが豊富な働き方であるといえます。
工場派遣のメリット：教育・研修制度が整っている
派遣会社の多くは、教育・研修制度に力を入れており、充実したキャリアアップ支援制度を受けられるメリットがあります。中でも「資格支援制度」では、受験料を負担してもらえる場合もあり、資格をもっていることで、より専門的な仕事ができたり、待遇が増えたりすることもあるため、キャリアアップに意欲的な人は、このような制度を積極的に活用しましょう。
工場派遣のメリット：プライベートを充実させやすい
工場派遣の仕事は、忙しそうなイメージがあるかもしれませんが、プライベートを充実させやすい特徴ももっています。
休日日数や休暇期間は、工場（会社）によって異なりますが、工場をもつ会社は、取引先の大元であるメーカー企業などに合わせ、一定期間、工場稼働をストップしたり、メンテナンス期間を設けたりします。
そのため、年末年始休暇などの長期休暇が、通常よりも長く組まれることも多いです。長期休暇を利用して、海外旅行に出かけたり、家族とゆっくり過ごしたり、プライベートの時間をしっかりと確保することができます。
また、工場勤務の仕事は、「安全第一」および作業員の「健康第一」が優先されるため、従業員の体調管理を重視し、年間休日数の確保や、残業管理などを徹底している場合が多いです。そのため、休日はしっかり確保でき、無理な残業や休日出勤はさせられないことが一般的です。
プライベートの時間がしっかり取れることは、仕事に対するモチベーションにもつながるため、仕事とプライベートのバランスを適度に保ちやすい工場派遣の仕事は魅力的であるといえます。
工場派遣のメリット：いろいろな仕事にチャレンジしやすい
工場派遣の仕事は、短期間のみ働けることがメリットのひとつですが、その特性を活かし、短期間ずつ、いろいろな仕事にチャレンジすることも可能です。
ひとつの仕事だけでなく、複数の仕事にチャレンジしてみたい人にとって、さまざまな仕事にチャレンジできる工場派遣の仕事は、魅力的な仕事といえます。
工場派遣のデメリット
工場派遣の仕事は、メリットが豊富である反面、場合によってはデメリットとなることもあります。
工場派遣のデメリットについて解説します。
【工場派遣のデメリット】
- 期間の定めがある
- ボーナスや退職金がない
工場派遣のデメリット：期間の定めがある
工場派遣は、期間の定めがあり、「短期間だけ働ける」というメリットがありますが、反対に、「短期間しか働けない」というデメリットとしても捉えられる場合があります。
長期的に安定した雇用を求める人などにとっては、工場派遣はデメリットとなる働き方かもしれません。
工場派遣のデメリット：ボーナスや退職金がない
工場派遣は、高収入が狙える仕事が豊富ですが、基本的に、正社員のようなボーナスや退職金は支給されません。
そのため、ボーナスや退職金に重きを置く人などにとっては、工場派遣はデメリットとなる働き方かもしれません。
工場派遣に向いている人の特徴
工場派遣について、特徴や仕事の種類などについて解説しました。
工場派遣の特徴などを踏まえ、「工場派遣に向いている人の特徴」について解説します。
工場派遣に向いている人は
- 短期間でしっかり稼ぎたい人
- 寮付きの仕事で一人暮らしをしながら働きたい人
- 仕事とプライベートを両立させたい人
- 簡単な仕事で高収入を狙いたい人
- サポートを受けながら仕事をしたい人
- 専門的な知識や経験を身につけてキャリアアップを目指したい人
です。
工場派遣は、「短期間でしっかり稼ぎたい人」、「家賃をおさえて一人暮らしがしたい人」、「仕事とプライベートを両立させたい人」などにおすすめです。
ひとつでも当てはまる項目があれば、工場派遣にチャレンジしてみるのもよいかもしれません。
工場派遣に向いていない人の特徴
反対に、工場派遣の特徴などを踏まえ、「工場派遣に向いていない人の特徴」について解説します。
工場派遣に向いていない人の特徴は
- 長期的に働ける仕事で安定を求める人
- ボーナスや退職金などの待遇に重きを置く人
です。
工場派遣は、「柔軟な働き方よりも、安定を重視する人」などには、向いていないかもしれません。
しかし、工場派遣の仕事は会社によって、条件は異なるため、上記に当てはまるような人が、必ずしも工場派遣に向いていないというわけではありません。ぴったりな仕事がみつかる可能性ももちろんあります。
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